NRC Carrière Talent Monitor

De NRC Talent Monitor is ontwikkeld door dr. Mirjam Baars, MBA van onderzoeksbureau SatisAction. Zij is gespecialiseerd in talentontwikkeling.

In 2003 is zij gepromoveerd op onderzoek naar talentontwikkeling. In 2016 publiceerde zij het boek Leidinggeven aan talentontwikkeling.In 2006 verscheen het boek Anders leren, beter werken.

Mirjam Baars voert het onderzoek samen uit met drs. Nicole van Dartel, MA.





mirjam baars
Prijs

dr. Mirjam Baars, MBA

Mirjam Baars voert ruim 15 jaar onderzoek uit bij organisaties naar talentontwikkeling.

Zij is arbeids- en organisatiepsycholoog, onderwijskundige en bedrijfskundige.


Logo

Proefschrift

In 2003 verscheen het proefschrift: Leerklimaat: de culturele dimensie van leren in organisaties.


NRC

Boek

In 2006 verscheen het boek Anders leren, beter werken.


Prijs

drs. Nicole van Dartel, MA

Nicole van Dartel voert ruim 15 jaar onderzoek uit op het vlak van HRM/HRD voor organisaties in zowel de profit als non-profit sector.

Zij is afgestudeerd als orthopedagoog en leerkracht primair onderwijs.