NRC Carrière Talent Monitor


In de NRC Carrière Talent Monitor onderzoeken we werkgevers in de categorie 15-500 medewerkers op twee aspecten:

  • Talentontwikkeling
  • Arbeidsvoorwaarden


  • De uitkomsten van de eerste editie van dit onderzoek worden in januari 2017 verwacht. De redactie van NRC zal dan ook een Carrière-special bij nrc.next uitbrengen dat volledig in het teken staat van 'Goed werkgeverschap'. Hierin komen de uitkomsten van de NRC Carrière Talent Monitor uitvoerig aan bod. Op nrccarriere.nl zal een ranking verschijnen met de best scorende werkgevers op het gebied van talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. In deze ranking worden alleen de organisaties met 15-500 medewerkers opgenomen.

    Met het onderzoek bereikt u veel hoogopgeleiden. Het Carrière-katern verschijnt wekelijks bij nrc.next op woensdag en heeft een bereik van ruim 175.000 mensen (Bron: NOM Print Monitor 2014-II/2015-I). Het gehele online netwerk van NRC bereikt maandelijks circa 7 miljoen mensen (Bron: Google Analytics maandgemiddelde jan-sept 2015).

    Prijs Macaw